IGREJA

                        

                                           IGREJA A PROVA DE FOGO

                             IGREJA, LÍDER, E LIDERANÇA.

    O crescimento de uma igreja só é possível quando a presença de Deus é notória no meio dela, quando Deus esta presente e atuando, não precisam de mecanismos para atrair pessoas elas são atraídas não por mecanismos, mais pelo poder de Deus.  I Coríntios 2. 4-5: “E a minha palavra, e a minha pregação, não consistiram em palavras persuasivas de sabedoria humana, mas em demonstração de Espírito e de poder; Para que a vossa fé não se apoiasse em sabedoria dos homens, mas no poder de Deus”. A igreja precisa estar nos centro da vontade de Deus buscando sempre a direção em tudo, desde elaboração dos trabalhos, como as diretrizes, e metas.

   Uma igreja sem estes princípios torna-se fragilizada por mecanismos humanos, e Por isto muitas vezes temos visto tantas aberrações por ai. A igreja é a agencia que mantem a ligação com Deus e os homens.

    A igreja precisa voltar ao Evangelho genuíno sem alterações para que possa crescer forte, e buscar uma blindagem contra as investidas dos inimigos da cruz de cristo, e se tornar uma Igreja à prova de fogo, que não se molda aos princípios deste mundo. 

 E até a escolha da liderança.  

O fracasso de muitas igrejas muitas vezes esta relacionadas com o principal agente degradante que é o pecado inserido no cerne das instituições, aliados a isto a formação de lideres que muitas vezes despreparados, para exercer suas funções. O maior erro de muitos pastores é escolher sua liderança levando em conta algumas características que ele juga relevantes aos seus interesses.

  OS ERROS MAIS COMUNS QUE MUITOS PASTORES COMETEM QUE SÃO:

• Escolhas por intelectualidade
• Escolhas por posição social
•  Escolhas por princípios financeiros
• Escolhas por ter uma desenvoltura verbal
•  E muitas outras situações

É preciso lembrar que as aparências nos enganam veja o que diz o texto de (I Samuel 16:7 ) Porém o Senhor disse a Samuel: Não atentes para a sua aparência, nem para a grandeza da sua estatura, porque o tenho rejeitado; porque o Senhor não vê como vê o homem, pois o homem vê o que está diante dos olhos, porém o Senhor olha para o coração.

LIDERANÇA FRACA

Uma liderança fraca  é um desastre  para uma igreja ou para qualquer organização que ele faça parte. O líder fraco terá problemas para lidar com criticas, cobranças, e repreensões. uma  Liderança fraca não inspira confiança e muitas vezes geram Conflitos pessoais  entre os membros e com cada pessoa que esta do seu lado,criando um ambiente instável ou divisão.

  problema  muitas vezes pode ser  ainda maior quando o que  lidera não tem discernimento

para atuar e reestruturar sua liderança.

A LIDERANÇA APROVA DE FOGO

É  aquela que se pode contar co ela, que suporta os intemperes  que o cargo exigi sem questionar os porquês. a liderança a prova de fogo é aquela que o líder pode sempre contar com ela.

ALGUMAS CARACTERÍSTICAS DE UMA LIDERANÇA A PROVA DE FOGO

• É aquela mantem uma disciplina  de  Oração
• É discreta  com questões importantes na igreja
• Tem a mesma visão do líder
• Tem um caráter inquestionável
• É fiel ao seu líder e o defende
• Sabe discernir os fatos que lhes são apresentados
• Tem maturidade
• É racional
• Tem sempre os pés no chão
• Sabe decidir entre o necessário e o Urgente
• Sabe quando falar e quando se calar
• É inteiramente submissa a autoridade sobre ela
• É aquela que nas horas mais difíceis não abandonam o barco.

A liderança de qualquer que seja a instituição não pode ser entregues nas mãos de aventureiros mais de pessoas qualificadas para isto. Para que se tenha êxito e as liderança garanta o melhor desempenho para a igreja ou qualquer outra instituição.